Vous avez construit une entreprise prospère, mais avez-vous pensé à ce qui se passera après vous ? Votre entreprise survivra-t-elle à votre départ ? Votre famille sera-t-elle à l’abri financièrement ?
Si vous ne vous y prenez pas dès aujourd’hui, vous risquez de voir votre héritage se dissiper en quelques générations.
La planification successorale, méconnue voire redoutée en raison de son lien avec la mort, se heurte au manque de temps et d’implication des CEO. Ce qu’ils regrettent… souvent trop tard.
Si l’anticipation éclaire votre chemin, si la sagesse l’emporte sur l’urge
Forme de produitLivre broché / livre de poche broché