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Livré selon disponibilités chez nos éditeurs
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ISBN : 9782708134461
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Tels sont les ingrédients de ce thriller psychologique qui invite tout manager à porter un regard honnête sur ses comportements, à enquêter sur ses motivations profondes. A-t-il su éviter les cinq pièges responsables de la plupart des échecs des managers ou de leur entreprise ?
Pour contrer ces cinq pièges, cinq comportements suffisent. Évidents et simples, ils sont pourtant la solution aux problèmes de management les plus inextricables. Attention : le manager qui souhaite les adopter devra ranger au placard ses théories et boîtes à outils. Il s'armera plutôt de discipline, de courage et d'humilité.
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