On devient dirigeant en créant, en reprenant une entreprise ou bien en se voyant confier une direction générale. Apprendre par soi-même a des vertus mais peut conduire à des erreurs avec un coût humain et financier significatif. Le dirigeant devenant parfois la limite du développement de l’entreprise.
Dirigeant est un métier qui s’apprend :
- Comprendre sa mission et s’y concentrer,
- Appréhender son terrain de jeu,
- Prendre du recul,
- Organiser la direction générale et créer les interactions avec son écosystème,
- Mobiliser son premier cercle,
- Bâtir des relations constructiv