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Livré selon disponibilités chez nos éditeurs
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ISBN : 9782311623161
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Comment accroître sa légitimité dans son rôle de leader? Comment développer de la confiance et de la performance dans ses équipes ? Comment fédérer autour d'une vision et de valeurs partagées?
La montée en puissance des nouvelles générations dans le monde du travail, la croissance exponentielle des données, l’invasion technologique obligent le dirigeant à développer de nouvelles compétences: être agile, décoder des signaux faibles dans une masse d’informations, déployer son leadership à travers les médias sociaux... Le leader doit contribuer à une culture de coresponsabilité transverse, fondée sur une logique de collaboration et de cocréation de valeur.
Un ouvrage qui accompagne le leader dans le savoir-être, le savoir-faire et le savoir-agir.
Les ouvrages pratiques de la collection Pro en... permettent de consolider ses compétences professionnelles grâce à un tour
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