Multipliers

Dans le monde du travail, il existe deux types de leaders et deux styles de management radicalement différents. Certains drainent les capacités de leurs équipes, alors que d'autres les amplifient.  

Vous avez sûrement croisé ces deux managers. L’un absorbe l'énergie et l’intelligence de ses collaborateurs et monopolise l'attention ; c’est le diminueur. L’autre met à profit les capacités de ses équipes et incite ses collaborateurs à se dépasser pour obtenir des résultats qui dépassent les attentes. C’est le multiplieur.