Management libéré

Presque 30 ans après Libération Management de Tom Peters qui invitait à se libérer du poids écrasant de la hiérarchie et des process afin de se rapprocher des clients, cet ouvrage propose des outils et étapes concrètes de libération.
L’objet est de passer d’une philosophie d’entreprise libérée chère à Isaac Getz à un véritable management libéré s’appuyant sur des méthodes robustes.
En investiguant avec minutie 7 cas de libération, tout en partageant l’écriture entre experts et opérationnels du terrain, le contenu de ce livre se veut tout autant pragmatique pour les dirigeants, les managers ou les consultants que riche d’enseignements pour les formateurs ou académiques en mettant e