En 48 pages et 21 fiches pratiques, le Petit Social fournittoutes les informations indispensables du droit du travail :
le cadre légal : les sources du droit du travail, la négociation collective, le contrôle du droit du travail ;
le contrat de travail et son exécution : accès à l'emploi, pouvoir de l'employeur, duré de travail, repos et congés, hygiène et sécurité, formation professionnelle, salaire, participation, intérressement et épargne salariale ;
la suspension et la rupture du contrat de travail : maternité, maladie ou accident, licenciement, rupture du contrat hors licenciement, chômage ;
les relations collectives : représentants du personnel, conflits collectifs.