Le petit rh 2027

En 48 pages et  20 fiches pratiques, le  Petit RH  fournit toutes les notions et pratiques indispensables à la fonction RH pour maîtriser les pratiques administratives et anticiper le développementdes RH  :

• recruter les meilleurs candidats
• élaborer une politique de rémunération incitative
• gérer les emplois et les compétences
• piloter la performance RH
• former pour développer les compétences
• engager la RSE
• assurer le contrôle de gestion RH

Édition 2026 entièrement actualisée, intégrant la loi Séniors et le dialogue social, la transparence salariale (directive européenne à transposer d’ici 2026), l’apprentissage et les contrats aidés, les nouvelles règles de rupture d