Le grand livre du recrutement

Dans un contexte de pénurie de compétences, de mutations économiques, technologiques, sociologiques et réglementaires, mesurer l'impact de ces évolutions sur le recrutement est désormais un impératif pour toutes les organisations, qu'elles soient publiques ou privées, grandes ou petites.
• Complet : toutes les étapes du recrutement sont explorées - analyse de poste, sourcing, évaluation - en lien avec la stratégie de l'entreprise et dans le respect d'un cadre juridique de plus en plus exigeant.
• Pratique : des méthodes éprouvées, des témoignages d'entreprises, des outils opérationnels, des bonnes pratiques pour professionnaliser les recrutements, ainsi que des indicateurs actualisés pour construire un tableau de bord stratégique et opérationnel.
• Efficace et pédagogique : une analyse critique des méthodes, une cartographie des acteurs, les incontournables à connaître (must-have), les 7 questions clés à se poser pour interroger ses pra