Le droit du travail est une matière vivante, en constante évolution.
Réformes, jurisprudences, nouvelles formes d'organisation du travail... maîtriser ses évolutions est devenu indispensable pour sécuriser les relations de travail et prévenir les risques.
Du recrutement à la rupture du contrat, en passant par la rémunération, le temps de travail, les absences, les congés, le pouvoir disciplinaire ou encore les relations collectives, cet ouvrage apporte des réponses claires et opérationnelles aux questions que se posent au quotidien employeurs, managers, professionnels RH, représentants du personnel et salariés.
À travers 250 thèmes incontournables, il rassemble l'essentiel des règles à connaître, illustrées par des modèles de clauses, des schémas explicatifs et des jurisprudences commentées pour faciliter la compréhension des situations les plus complexes.
À jour des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles, ce guide constitue une référence pour comprendre, appliquer