Le choix des tests de recrutement : guide du professionnel

Ce livre s'adresse à tous ceux qui ont la charge délicate de mettre au point des procédures adaptées de recrutement du personnel et qui se demandent s'ils doivent utiliser des tests, comment le faire et lesquels choisir. La première partie de cet ouvrage explique donc les exigences et la portée de la méthodologie ; elle détaille les principes déontologiques qu'il est nécessaire de respecter. Dans la seconde partie, les tests actuellement disponibles sont recensés, classés selon les traits et dimensions qu'ils évaluent, décrits et commentés en fonction de leur adaptation aux diverses situations de recrutement.