La formation professionnelle i

La formation professionnelle I - Les obligations de l'employeur Nous consacrons deux numéros de Liaisons sociales – Les Thématiques à la formation professionnelle. Le premier volet porte sur les obligations de l'employeur. Ce dernier doit assurer l'adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi. La formation professionnelle fait partie des thèmes de la négociation collective. La loi du 24 octobre 2025 a ajouté l'emploi et le travail des salariés expérimentés parmi les sujets à aborder, ainsi que, le cas échéant, leur accès à la formation. Les orientations de la formation professionnelle et les actions envisagées doivent par ailleurs être présentées au comité social et économique dans le cadre de ses consultations récurrentes. L'employeur doit organiser régulièrement avec chaque salarié un entretien afin d'examiner son parcours, ses besoins de formation et ses souhaits d'évolution. Depuis la loi du 24 octobre 2025, il e