La performance durable se définit comme la capacité d'une entreprise à atteindre ses objectifs à court et long terme, tout en ayant la faculté d’intégrer en permanence les contraintes de son contexte et notamment les préoccupations sociétales de ses parties prenantes.
Elle se caractérise par la capacité d'
adaptation des entreprises et la prise en compte de leurs responsabilités sociales et environnementales. Cet ouvrage propose au praticien la
mise en œuvre de pratiques en vue d’
améliorer la performance financière et extra financière, à court, moyen et long terme de son entreprise. Pour ce faire, il s’articule autour des questions suivantes :
- Comment définir les contours de la performance durable ?
- Comment réaliser un diagnos