L'organisation résonante

Et si ce que l’entreprise avait de plus précieux était ce que l’on ne regarde plus ?
Une vision inspirante, un sens partagé, des relations constructives, une gouvernance juste… Qui oserait dire que ces évidences ne comptent pas ? Et pourtant, dans tant d’organisations, elles semblent s’être effacées derrière les incontournables tableaux de bord, les inévitables tensions et les urgences quotidiennes.
Ce livre enfonce des portes ouvertes. Volontairement.
Parce qu’il est temps de s’intéresser aux composantes d’une organisation en phase avec ses acteurs et son environnement. Une organisation résonante. Il est temps de redonner de la place aux évidences oubliées qui, bien souvent, font la différence entre une structure qui s’essouffle et une organisation qui exprime pleinement son potentiel. C’est en connectant ces diffé