Délocalisations, précarité, chômage : avec la mondialisation qui s'accélère, les grandes peurs sont devant nous. Que restera-t-il de nos emplois demain ? Quels salaires et quelles conditions de travail pourront-ils nous offrir ? Pour répondre à ces questions et fonder un nouvel espoir, ce livre part d'une double conviction. Il faut d'abord sortir du cadre franco-français. Quels sont les pays développés qui s'en tirent le mieux et pourquoi ? S'inspirer par exemple du modèle danois, mais aussi des "Fondations de travail" autrichiennes qui épaulent le reclassement des personnes en cas de restructuration ; ou encore considérer le congé parental suédois qui favorise à la fois l'égalité des sexes et le retour à l'emploi. Il faut ensuite repenser la "flexicurité" de l'emploi. Comment combiner les exigences de la flexibilité du travail et celles de la sécurité des personnes ? En commençant par affronter le cercle vicieux du marché du travail : c'est parce que le chômage est massif que les trav
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Forme de produitLivre broché / livre de poche broché