Dans un monde du travail en mutation permanente, la mission du manager s’est transformée en profondeur, souvent sans repères clairs pour accompagner ce changement.
Résultat : les managers sont désormais surreprésentés parmi les victimes de burn-out et de maladies professionnelles.
De votre côté, vous sentez que vos repères de manager vacillent…
Vos méthodes d’hier ne fonctionnent plus toujours avec les équipes d’aujourd’hui. Vous cherchez à comprendre ce qui a changé et comment continuer à manager efficacement sans vous épuiser.
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