Grh, rse et emplois

Ce livre étudie les pratiques actuelles des organisations en faveur de l'inclusion, degré à partir duquel un individu se perçoit comme membre d’un groupe.

Au travers des regards croisés de chercheurs en sciences de gestion, les différents chapitres se proposent d’approfondir la compréhension des approches inclusives dans les entreprises et les territoires.

Le livre met notamment l’accent sur :

• les nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) et de responsabilité sociale des entreprises (RSE) ;
• les nouvelles formes d’emploi et de travail ;
• la place du territoire et des réseaux au service de l’inclusion.

L’objectif poursuivi est d’offrir une nouvelle vision intra et int