Dirigeants, managers et professionnels des ressources humaines sont aujourd’hui confrontés à des enjeux croissants de performance, de qualité et de transformation.
C’est pourquoi créer les conditions d’un engagement durable et du développement continu des compétences devient essentiel.
Le capital humain s’impose ainsi comme un levier stratégique majeur !
Dans cette perspective, la dynamique du capital humain (DCH) contribue à renforcer la motivation et le professionnalisme des collaborateurs. Elle se traduit par des pratiques concrètes, intégrées au quotidien professionnel.
Date de publication28 mai 2026
Forme de produitLivre broché / livre de poche broché