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Digital et rh
ISBN : 9782311623338
Description Produit
Comprendre la révolution digitale et replacer la fonction RH au centre de l’action stratégique
La révolution digitale transforme inéluctablement le travail et les organisations. En cela, elle bouscule les fondamentaux de la gestion des ressources humaines : nouveaux métiers, temps accélérés, internationalisation des équipes, transformation des modes de management…
Face à ces enjeux, la fonction RH doit impérativement répondre à quatre défis majeurs:
- la DISRUPTION: la concurrence accrue et les évolutions technologiques rapides poussent à innover et à adapter les effectifs et les compétences en permanence.
- la MARCHANDISATION de la relation salariale qui amène à gérer des populations aux statuts divers et à se rapprocher du marché externe du travail.
- la COLLABORATION: en remettant en cause les schémas d’organisation classique, le digital encourage de nouvelles formes de cont
- DistributeurDILISCO
- CollectionHors collection
- Forme de produitLivre broché / livre de poche broché
- Nombre de pages256
- Poids337 gr
- Livre de pocheOui
Notes bibliographiques
Florent Noël est Professeur des Universités à l’Institut d’Administration des Entreprises de Paris. Il y dirige le master « Ressources Humaines & Responsabilité sociale de l’entreprise ». Chercheur au
