Pression professionnelle, surcharge émotionnelle, manque de reconnaissance, isolement, harcèlement…
Lorsque les exigences du travail dépassent les ressources d’une personne dans la durée, le corps finit par céder : c’est le burn-out.
Bien que largement reconnu comme un phénomène lié au travail, l’épuisement professionnel ne fait toujours pas l’objet d’un diagnostic officiel dans les classifications médicales.
Alors, vers qui se tourner ? Quels interlocuteurs solliciter dans l’entreprise ou à l’extérieur ? Comment être pris en charge ? Et avec quel soutien psychologique ?
CollectionL'essentiel pour agir
Forme de produitLivre broché / livre de poche broché