10 repères essentiels pour une organisation en mouvement

Un guide indispensable pour construire, développer et faire évoluer l'organisation de l'entreprise

• Une synthèse opérationnelle qui présente les dix actions prioritaires pour assurer la cohérence de l'organisation
• Une méthode précise et exigeante, illustrée de schémas, tableaux et fiches opérationnelles
• Une collaboration efficace de deux praticiens de l'organisation

Il est un domaine où les entreprises n'ont plus d'alternatives: l'exigence organisationnelle.

Dans un environnement caractérisé par des changements profonds et rapides, l'organisation de l'entreprise doit allier adaptation et mouvement tout en demeurant extrêmement cohérente.
Fruit d'expériences différentes mais convergentes, Ce livre propose 10 actions prioritaires pour agir sur les "fondamentaux" de l'organisation - Stratégie, Processus, Outils, Information et Equipes - et stimuler une dynamique, tout en renforçant la cohérence de l'entreprise.

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